寄   语            ------董事局主席王福臣

    企业成功举行的三十周年庆典活动是对企业三十年创业
、经营过程中经验与教训的总结
，也是激励企业持续发展的动力
。三十周年的庆典不是企业的终点


，而是企业科学发展、和谐发展的开端
。在企业建立有效的激励约束机制
，造就高素质的的干部队伍和人才队伍，完善企业的基础工作




，建立员工成长通道，完善分配制度，和谐劳动关系

，增强核心竞争力
，提升企业效率
，推进企业可持续健康发展。

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高级经济师
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全国第四届优秀建筑企业家
许昌市人大代表
许昌市五一劳动模范
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